Logo
Slogan
Banner Main
Quên mật khẩu?
Đăng ký thành viên
Hoạt động chính
Việc làm và Tuyển dụng
Hôm nay 11,458
Hôm qua 15,577
Tuần này 52,532
Tháng này 510,282
Tổng số 91,387,466
Video-Clips \
Tin tức – Sự kiện
Tư vấn đào tạo
Trắc nghiệm
Test IQ, EQ
Hỗ trợ khách hàng
Thông tin nóng 24/7
Giải trí
Bảng giá
Thông tin cần biết
Tiếng đàn TS.Nguyễn Hữu Quyền (mp3.zing.vn)

Tiến trình thương lượng – năng lực người thương lượng

 

Tiến trình thương lượng

 

Giai đọan chuẩn bị

 

1-       Đánh giá thực lực của công ty ta.

2-       Tìm hiểu thực lực của đối tác.

3-       Phán đoán nhu cầu của khách hàng.

4-       Lường trước tình huống xẩy ra.

5-       Lập kế hoạch thương lượng.

6-       Tổ chức đội ngũ thương lượng.

7-       Thương lượng thử.

 

Giai đọan tiếp xúc

 

8-       Tạo không khí tiếp xúc.

9-       Tạo sự tin cậy từ nơi đối tác.

10-    Tìm cách thể hiện những thiện chí.

11-    Thăm dò đối tác.

12-    Sửa đổi kế hoạch thương lượng.

 

Giai đọan thương lượng

 

13-    Đưa ra yêu cầu chính xác

14-    Điều chỉnh yêu cầu

15-    Tạo bầu không khí chan hòa

16-    Thuyết phục khách hàng

17-    Đạt thành thỏa thuận và ký hợp đồng

 

Năng lực của những người đi thương lượng

 

Kiến thức, năng lực

Là một nhà kinh doanh, vừa là một luật gia, một nhà ngoại giao, vừa là nhà tâm lý học, vừa am hiểu thương pháp quốc tế, văn hoá, phong tục, tập quán, v.v…

Phẩm chất

-         Cần có tư duy nhạy bén, suy nghĩ giỏi, hành động nhạy bén;

-         Phải có nghị lực và sự nhẫn nại, không nóng vội, biết kiềm chế cảm xúc;

-         Không tự ti, không kiêu căng, có lý lẽ và khí tiết có khả năng sáng tạo cao;

Kỹ năng thương lượng

Cần có khả năng ngôn ngữ tốt: giỏi diễn đạt ý kiến của mình, trình bày vấn đề sáng tỏ, dùng từ chuẩn xác rõ ràng. Cần có khả năng thuyết phục đối tác tiếp thu quan điểm của mình, giỏi thông qua lý lẽ đễ bác bỏ lập trường của đối phương vừa bảo vệ lợi ích cho mình.

Kỹ năng quan sát

Từ quan sát diện mạo bên ngoài, những hành vi cử chỉ, lời nói của đối tác, nhà thương lượng cần nắm bắt được những thay đổi về tâm lý, những thông tin tiềm ẩn nhưng hết sức quan trọng để kịp thời điều chỉnh sách lược một cách nhanh chóng.


Banner-bottom